HWOPI

Health Work International Project

O projeto tem como finalidade contribuir para o desenvolvimento da Enfermagem do Trabalho e Saúde do Trabalhador, a promoção da saúde e prevenção da doença no local de trabalho e a disseminação de conhecimentos de caráter científico.

Consulte o ebook > Health Work International Project – HWOPI: Teorias e Vivências para a Saúde Ocupacional
Financiamento

Este projeto tem contado com o financiamento de diversos estudos de investigação ao longo do seu desenvolvimento [ex: FAPESC Nº 21/2024 – Programa de Pesquisa Universal, com um valor de 176.808,00 reais, cujo promotor é a Universidade do Estado de Santa Catarina, Brasil]

Unidade de acolhimento
RISE-Health
Health Work International Project

O Health Work International Project é um projeto internacional que dá continuidade ao percurso de investigação e cooperação iniciado pelo projeto INT-SO. Reúne investigadores, docentes, profissionais e estudantes de diferentes países, promovendo a colaboração científica, a partilha de conhecimento e o desenvolvimento de soluções inovadoras. Assente numa abordagem internacional, multidisciplinar e colaborativa, o projeto integra investigação, formação e transferência de conhecimento, potenciando a produção científica e a inovação em saúde do trabalho e enfermagem do trabalho. Através da cooperação entre parceiros internacionais e do intercâmbio de investigadores e estudantes, o HWOPI contribui para o avanço do conhecimento, para a qualificação da prática profissional e para a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e sustentáveis.

Objetivos
  • Dar continuidade ao projeto INT-SO;
  • Aprofundar o conhecimento sobre dimensões dos contextos de trabalho e da saúde dos trabalhadores;
  • Identificar e propor estratégias de saúde no trabalho que possam concretizar-se em propostas de programas de intervenção;
  • Contribuir para adoção de padrões profissionais e formativos promovendo a continuidade e consistência da prática da enfermagem do trabalho;
  • Contribuir para o empoderamento dos enfermeiros do trabalho e de locais de trabalhos saudáveis e seguros;
  • Desenvolver tecnologias que melhorem e apoiem a aprendizagem de estudantes de licenciatura e de pós-graduação na área da saúde no trabalho;
  • Desenvolver tecnologias que melhorem e apoiem a área da saúde no trabalho;
  • Desenvolver estudos comparativos em diferentes contextos de trabalho e de países;
  • Promover o intercâmbio de pesquisadores e estudantes dos países envolvidos.
Parceiros

O projeto desenvolve-se em rede, com os seguintes parceiros:

Equipa de investigação

Elisabete Borges
Coordenadora do projeto
Escola Superior de Enfermagem da Universidade do Porto
elisabete@esep.up.pt

Maria da Conceição Reisinho
Escola Superior de Enfermagem da Universidade do Porto

Margarida Abreu
Escola Superior de Enfermagem da Universidade do Porto

Marisa Lourenço
Escola Superior de Enfermagem da Universidade do Porto

Cristina Queirós
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto

Patricia Pavan Baptista
Escola de Enfermagem da Universidade de S. Paulo

Maria Pilar Mosteiro-Díaz
Universidade de Oviedo

Letícia Trindade
Universidade do Estado de Santa Catarina

Margarida Ferreira
Escola Superior de Saúde Jean Piaget

Assunção Nogueira
Cooperativa de Ensino Superior Politécnico e Universitário

Helena Loureiro
Escola Superior de Saúde da Universidade de Aveiro

Márcio Silva
Instituto Nacional de Emergência Médica

Antónia Teixeira
Agrupamento de Centros de Saúde do Tâmega II – Vale do Sousa Sul

Sofia Loureiro
Unidade Local de Saúde de Matosinhos

Ricardo Pais
Escola Superior de Saúde de Viseu

Joana Marinho Alves
Unidade Local de Saúde de São João

Adriana Paz
Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre

Anabela Afonso
Unidade Local de Saúde Região de Aveiro

Isaura Moreira
Unidade Local Saúde São João, EPE

Sandrina Sá
Instituto Português de Oncologia-Porto

Sofia Feitor
Unidade de Saúde da Ilha do Faial

Paulo Almeida
Escola Superior de Enfermagem da Universidade do Porto

Produção científica
Programa Formativo disponível na plataforma NAU

Promoção da Saúde de Profissionais que Atuam em Cenários de Desastre que integra 3 diferentes cursos:

Artigos publicados

Neto, S., Afonso, A., Magalhães, J., Silva, M., & Borges, E. (2026). Determinants of Happiness at Work Among Nurses in Prehospital Emergency Care in Portugal: A Cross-Sectional Study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 23(8), 1049. https://doi.org/10.3390/ijerph23081049

Borges, E.; Sá, Sandrina; Silva, R. (2026). Predictors of compassion fatigue andHappiness at Work: Insights from oncology professionals using multivariateregression analysis”. European Journal of Oncology Nursing. 81,103114, 1-7. https://doi.org/10.1016/j.ejon.2026.103114

Trindade, L. L., Schoeninger, M. D., Carneiro, J., Borges, E. M. N., Silva, C., & Borges, Metelski, F. (2025). Compassion fatigue in emergency care professionals. Rev. Bras. Enferm. 78 (2), e20230367. https://doi.org/10.1590/0034-7167-2023-0367

Silva, M. D. D. de A. e, Magalhães, J. F. da S. M. O. de, Azevedo, G. E. G. G., Queirós, C., & Borges, E. (2024). Clima e cultura organizacional: implicações para a prática de enfermeiros extra-hospitalares. Cogitare Enfermagem, 29. https://revistas.ufpr.br/cogitare/article/view/97282

Vivian, C., Schoeninger, M. D., Trindade, L. de L., & Borges , E. M. das N. (2024). Fadiga por compaixão e situações de desastres: uma revisão narrativa. PSI UNISC, 8(3), 127-146. https://doi.org/10.17058/psiunisc.v8i3.19634

Fernández-Gutiérrez, L., Mosteiro-Díaz, M. P., Borges, E., & Franco-Correia, S. (2024). Bullying in Nursing Students: A Cross-Sectional Study. Int. J. Environ. Res. Public Health, 21, 1431. https://doi.org/10.3390/ijerph21111431

Borges, E., Camilo, A., & Trindade, L. (2024). Adhesion to use individual protection equipment during the Covid-19 pandemic: a phenomenological study with nurse managers. European Journal of Occupational Health Nursing, 3(1), 44-59. https://doi.org/10.70324/ejohn.v3i1.35

Batalha, E. M. S. S., Borges, E. M. N., & Melleiro, M. M. (2024). Association between patient safety culture and professional quality of life among nursing professionals. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 58, e20230359. https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2023-0359en

Cunha, E., Nogueira, A., & Borges, E. (2024). Bullying em enfermeiros e assistentes operacionais num hospital da Região Norte. International Journal on Working Conditions, 26, 46-62. https://doi.org/10.25762/ax9t-x207

Borges, E., Abreu, M, Loureiro, H., Ferreira, M., & Nogueira, A. (2024). Engagement em profissionais de saúde. International Journal on Working Conditions 26, 31-44. https://doi.org/10.25762/jrg5-8030

Loureiro, S. A. R., Almeida, M. L. H. M., Trindade, L L., & Borges, E. M. N. (2024). Preditores da felicidade no trabalho e interação familiar em enfermeiros. J. nurs. health. 13(3):e13324857. https://doi.org/10.15210/jonah.v13i3.24857 https://periodicos.ufpel.edu.br/index.php/enfermagem/article/view/24857

Bianchi, R., Cavalcante, D. C., Queirós, C., Santos B. D. M., Verkuilen, J., & Schonfeld, I. S. (2023). Validation of the Occupational Depression Inventory in Brazil: A study of 1,612 civil servants. Journal of Psychosomatic Research, 167, 111194. https://doi.org/10.1016/j.jpsychores.2023.11119    

Mário, R., Cameira, M., Queirós, C. & Bizarro, L. (2023). Exploring Intergenerational Attitudes in Portuguese Work Contexts Using Age Stereotypes. Journal of Intergenerational Relationships, https://doi.org/10.1080/15350770.2023.2172513

Pereira, R., Silva, A.L., Felgueiras, S., & Queirós, C. (2023). A relação entre Stress operacional e organizacional, Burnout e Ideação Suicida nas Forças Policiais. Politeia, XX, 91-128 https://doi.org/10.57776/9de1-ct58

Mendes, M.L., Patrão, A., Passos, F., Silva, J., Lucas, P., Malheiro, S., Fonseca, F., Pereira, A., & Queirós, C. (2023).  Up-Mind: um programa de treino para otimização de competências de grupos de operacionais de polícia. Politeia, XX, 129-154, https://doi.org/10.57776/CMCE-SK98

Queirós, C. (2023). Saúde mental nas pandemias e catástrofes: o risco de adoecer psicológico. Territorium, 30(1), 61-75. https://doi.org/10.14195/1647-7723_30-1_5

Faria, S., Fonseca, S.M., Cunha, S., Campo, R., & Queirós, C. (2023). Impacto da pandemia COVID-19 nos profissionais de emergência médica: revisão da literatura. Territorium, 30(1), 133-144. https://doi.org/10.14195/1647-7723_30-1_12

Feitor, S., Martins, T, & Borges, E. (2023). Shorted Happiness at Work Scale: Psychometric Proprieties of the Portuguese Version in a Sample of Nurses. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20 1, 658.  https://doi.org/10.3390/ijerph20010658

Borges, E. M. N., Carneiro, M. T. S. M., Loureiro, S. A. R., Trindade, L. L., & Loureiro, H. M. A. M. (2023). Interação familiar e felicidade no trabalho: estudo comparativo com enfermeiros em pandemia COVID-19. Revista Iberoamericana de Educacion e investigacion en enfermeria. 13(2),6-14. https://doi.org/10.56104/Aladafe.0000.13.1021000403

Loureiro, S. A. R., Loureiro, H. M. A. M., Trindade, L. L., & Borges, E. M. N. (2023). Happiness at work and family interaction in nurses: cross-sectional study. Rev. Enferm. UFSM. 13, e43, 1-18.  https://doi.org/10.5902/2179769284078.

Baldonedo-Mosteiro, C., Mosteiro-Díaz, M.-P., Franco-Correia, S., & Tardón, A. (2022). Emotional Burden among Pharmacists and Pharmacy Technicians during the COVID-19 Lockdown: A Cross Sectional Study. Int. J. Environ. Res. Public Health, 19, 10558. https://doi.org/10.3390/ijerph191710558

Mendez-Pinto, I., Antuña-Casal, M., & Mosteiro-Diaz, M. P. (2022). Psychological disorders among Spanish Nursing students three months after COVID-19 lockdown: A cross-sectional study [published online ahead of print, 2022 Nov 3]. Int J Ment Health Nurs. 10.1111/inm.13086. doi:10.1111/inm.13086

Ruiz-Garcia, P., Castanheira, A. M., Borges, E., & Mosteiro-Diaz, M. P. (2022). Workaholism and work-family interaction among emergency and critical care nurses. Intensive and Critical Care Nursing, 72, 103240. https://doi.org/10.1016/j.iccn.2022.103240

Fonseca, S. M., Faria, S., Cunha, S., Silva, M., Ramos, M. J., Azevedo, G., Campos, R., Barbosa, A. R., & Queirós, C. (2022). Mental health patterns during COVID-19 in emergency medical services (EMS). International Journal of Emergency Services, 11(2), 193-206. https://doi.org/10.1108/IJES-08-2020-0052

Sousa, L., Moreira, C., Barbosa, E., Paul, C., & Queirós, C. (2022). Burnout, Ansiedade e Depressão em Enfermeiros: estudo comparativo antes e durante a pandemia COVID-19. International Journal on Working Conditions, 23, 1-21. https://doi.org/10.25762/edsq-3b64

Faria, S., Fonseca, S., Fonseca, S.M., Martins, V., & Queirós, C. (2022). Risco de adoecer psicológico: um estudo comparativo na ferrovia portuguesa. Territorium, 29(1), 127–137. https://doi.org/10.14195/1647-7723_29-1_11

Fonseca, S. M., Cunha, S., Campos, R., Faria, S., Silva, M., Ramos, M. J., Azevedo, G., Barbosa, A. R., & Queirós, C. (2022). Medical rescuers’ occupational health during COVID-19: Contribution of coping and emotion regulation on burnout, trauma and post-traumatic growth. Análise Psicológica, 40(1), 1–13. https://doi.org/10.14417/ap.1868

Queirós, C., Oliveira, S., Fonseca, S. M., Faria, S., & Cunha, S. (2022). Hipertermia na redução de sintomas traumáticos e depressivos em profissionais envolvidos em acidentes. Territorium, 29(2), 53–66. https://doi.org/10.14195/1647-7723_29-2_4

Fonseca, S.M., Cunha, S., Campos, R., Faria, S., & Queirós, C. (2022). Plataforma de monitorização e promoção da saúde psicológica/ocupacional dos profissionais de emergência médica. Territorium, 29(2), 123–139. https://doi.org/10.14195/1647-7723_29-2_10

Baptista, P. C. P., Lourenção, D. C. de A., Silva-Junior, J. S., Cunha, A. A. da, & Gallasch, C. H. (2022). Indicadores de sofrimento e prazer em trabalhadores de saúde na linha de frente da COVID-19. Revista Latino-Americana De Enfermagem, 30, e3555. https://doi.org/10.1590/1518-8345.5707.3555

Sordi, L. P. D., Lourenção, D. C. de A., Gallasch, C. H., & Baptista, P. C. P. (2022). A experiência da segunda vítima: adaptação transcultural de um instrumento para o contexto brasileiro. Revista Gaúcha de Enfermagem, 43. doi:10.1590/1983-1447.2022.20210010.pt

Martins, M. T, Loureiro, H., & Borges, E. (2022). Felicidade no trabalho e Interação familiar em Enfermeiros dos Cuidados de Saúde Primários. International Journal on Working Conditions. 24 (2nd Semester), 53-69. https://doi.org/10.25762/e6rw-es71.

Diego-Cordero, R., Borges, E. M. N., Silva, C. G. V., Garcia-Carpintero Muñoz, M. A., Hermoso, I. M. A., & Tarriño-Concejero, L. (2022). The COVID 19 pandemic worsened my living and working conditions”. A qualitative research study of female Brazilian immigrants in Oporto. Women & Health, 1-13. https://doi.org/10.1080/03630242.2022.2140379.

Magalhães, S., Barbosa, J., & Borges, E. (2022). Presenteeism in Non-Academic Staff in a Public University Context: Prevalence, Associated Factors, and Reasons to Work While Sick during the COVID-19 Pandemic. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19, 14966. https://doi.org/10.3390/ijerph192214966.

Magalhães, S., Barbosa, J., & Borges, E. (2022). The relationship between presenteeism, quality of life and social support in higher education professionals: A cross-sectional path analysis. PLoS One, 17(4), e0267514. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0267514.

Trindade, L. L., Schoeninger, M., Borges, E., Bordignon, M., Bauermann, K. B., Brusnello, G., & Dal Pai, D. (2022). Assédio moral entre trabalhadores brasileiros da atenção primária e hospitalar em saúde. Acta Paulista de Enfermagem, 35, eAPE039015, 1-8. https://doi.org/10.37689/acta-ape/2022AO015134.

 Batalha, Edenise M. S. S.; Melleiro, Marta M.; Borges, Elisabete M. N. (2022). Relationship among compassion satisfaction, burnout and traumatic stress with the patient safety. Journal of Nursing and Health, 12, 2. https://doi.org/10.15210/jonah.v12i2.3340.

Ruiz-Garcia, P., Castanheira, A. M., Borges, E., & Mosteiro-Diaz, M. P. (2022). Workaholism and work-family interaction among emergency and critical care nurses. Intensive & critical care nursing, 72, 103240. https://doi.org/10.1016/j.iccn.2022.103240.

Feitor, S. A., Borges, E. M.N., (2022).  Felicidade no trabalho e trauma psicológico em enfermeiros In: Happiness at work and psychological trauma in nurses. Rev Rene, 23, e71953.

Borges, Elisabete; Sequeira, Carlos; Queirós Cristina; Mosteiro-Diaz, María Pilar. (2021). Workaholism and Family Interaction Among Nurses.   Ciência & Saúde Coletiva, 26 (12), 5945-5953.

Borges, Elisabete & Letícia Trindade (2021). Processo de trabalho em saúde e enfermagem. ROL Enfermagem, Suplemento digital. 44(11-12), 43-50

Livro

Health Work International Project – HWOPI: teorias e vivências para a saúde ocupacional [recurso eletrônico] / Letícia de Lima Trindade … [et al.] (Orgs.). – Chapecó, SC : Argos, 2024. 252 p.: il.

Borges, Elisabete (coord.) (2023). Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição Atualizada e Aumentada.  (Lidel Enfermagem) Lidel. ISBN: 978-989-752-883-5

Capítulos de Livro

Borges, E., Loureiro, S., & Trindade, L. L. (2026). Ambientes de trabalho saudáveis e seguros: contributo da supervisão clínica. In Cristina Barroso Pinto, Luís Carvalho e Ines Rocha (Org.). supervisão Clínica em Enfermagem (187-193).  ISBN-e: 978-989-593-007-4

Vieira, M. M. S., Silva, M. S., Teixeira, J. M., Moura, B., Ferreira, C. M. M., & Borges, E. (2024).   Liderança e gestão de recursos humanos nos cuidados de saúde. In Carine Vendruscolo, Clarissa Bohrer da Silva, Letícia de Lima Trindade, & Rosana Amora Ascari (Org.). Empreendedorismo, experiências e inovações para a formação e para as práticas em saúde e na enfermagem (pp. 115-119). Editora Udesc. ISBN-e: 978-85-8302-201-5.https://doi.org/10.5965/9788583022015

Carneiro, J., Schoeninger, M., Borges, E., & Trindade, L. L. (2024). Fadiga por Compaixão: Reconhecimento e Prevenção nos Serviços de Urgência e Emergência. In Letícia Lima Trindade, Josiane Carneiro, Maiara Schoeninger, & Elisabete Borges,  Health Work International Project – HWOPI: Teorias e Vivências para a Saúde Ocupacional (pp. 31-38). Editora Livrologia.

Pereira, J., Trindade, L. L., & Borges, E. (2024). Fadiga por Compaixão: Estudos com Enfermeiros Portugueses.  In Letícia Lima Trindade, Josiane Carneiro, Maiara Schoeninger, & Elisabete Borges (Coord.), Health Work International Project – HWOPI: Teorias e Vivências para a Saúde Ocupacional (pp. 39-44). Editora Livrologia.

Castro, G., Ferreira, M., Trindade, L. L., & Borges, E. (2024). Bullying no Trabalho. In Letícia Lima Trindade, Josiane Carneiro, Maiara Schoeninger, & Elisabete Borges (Coord.), Health Work International Project – HWOPI: Teorias e Vivências para a Saúde Ocupacional (147-158). Editora Livrologia.

Schoeninger, M. D., Busnello, G. F., Bauermann, K. B., Borges, E., & Trindade, L. L. (2024). Violência nos Serviços de Saúde: Estratégias de Prevenção e Enfrentamento. In Letícia Lima Trindade, Josiane Carneiro, Maiara Schoeninger, & Elisabete Borges (Coord.), Health Work International Project – HWOPI: Teorias e Vivências para a Saúde Ocupacional (pp.172-183). Editora Livrologia.

Abreu, M., Peixoto, M. J., & Borges, E. (2024). Promoção de Saúde do Trabalhador: Programas Implementados em Instituições de Ensino Superior. In Letícia Lima Trindade, Josiane Carneiro, Maiara Schoeninger, & Elisabete Borges (Coord.), Health Work International Project – HWOPI: Teorias e Vivências para a Saúde Ocupacional (pp. 192-208). Editora Livrologia.

Trindade, L. L., Carneiro. J., Borges, E., & Schoeninger, M. D. (2024). Apresentação.  Letícia Lima Trindade, Josiane Carneiro, Maiara Schoeninger, & Elisabete Borges (Coord.), Health Work International Project – HWOPI: Teorias e Vivências para a Saúde Ocupacional (pp. 24-26). Editora Livrologia.

Schoeninger, M. D., Trindade, L. L., Borges, E., Bauermann, K. B., & Arcaro, L. T. (2023).  Fluxogramas de enfrentamento do assédio moral: tecnologias educacionais e instrumentos de trabalho. In Adamy et al., Produções do Mestrado Profissional em Enfermagem na Atenção Primária à Saúde contribuições técnico-científicas para a gestão e o cuidado.  Série Estudos e Inovações em Enfermagem (Volume 3).  pp.160-177. Ed. UDESC. https://doi.org/10.5965/9786588565858

Trindade, L. L., Schoeninguer, M. D., Bauermenn, K. B., Busnello, G. F., Borges, E. M. N., & Ascari, R. A. (2023).  Validação de Tecnologias Educacionais para o manejo da violência laboral contra profissionais da saúde. In Vendrescolo, C. (Org.). Promoção da saúde e ações preventivas na Atenção Primária (pp. 250-262). Editora Argos.  ISBN – 978-85-9787-336-0

Borges, E. & França, A.P. (2023). O trabalho do enfermeiro gestor: Dimensão ética. In. Parreira et al. Gestão nas Organizações de Saúde (Volume 1). (pp. 305-322). Capítulo 8.

Borges, E. & Martins, T. (2023). Metodologia de Projeto. In E. Borges (Coord.). Enfermagem do trabalho. 2ª Edição Atualizada e Aumentada (pp. 142-146). Lidel: Edições Técnicas, Ld.

Borges, E. (2023). Promoção de saúde do trabalhador e grupos. In E. Borges (Coord.). Enfermagem do trabalho. 2ª Edição Atualizada e Aumentada (p. 140).  Lidel: Edições Técnicas, Ld.

França, A. P., & Borges, E. (2023).  Ética e enfermagem do trabalho. In E. Borges (Coord.). Enfermagem do trabalho. 2ª Edição Atualizada e Aumentada (pp. 125-132).  Lidel: Edições Técnicas, Ld.

Ramalho, F., Norelho, O., & Borges, E. (2023). Vigilância de saúde dos trabalhadores. In E. Borges (Coord.). Enfermagem do trabalho. 2ª Edição Atualizada e Aumentada (pp. 37-47). Lidel: Edições Técnicas, Ld.

Borges, E., Kraus, T., & Chaves, C. (2023). Descobrindo o mundo do trabalho: versão para crianças e jovens. In Martins, T. & Borges, E. (2023). Saúde Escolar. Intervenções de promoção de saúde (pp. 282-298). Lidel: Edições Técnicas, Ld. ISBN:978-989-752-878-1.

Abreu, M., Borges, E., Ferreira, T. (2023). Organização dos serviços de saúde ocupacional. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 15-24). Lidel.

Abreu, M., Borges, E., Rocha, J. P. Q. (2023). Acidentes de trabalho e doenças profissionais. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 99-108). Lidel.

Abreu, M., Peixoto, M.J. (2023). Saúde ocupacional: perspetiva histórica e legislação. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 1-14). Lidel.

Borges, E.  (2023). Promoção de saúde do trabalhador e grupos. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 141-146). Lidel.

Borges, E. (2023). Nota introdutória. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. XIII-XIV). Lidel.

França, A. P., Borges, E.  (2023). Ética e enfermagem do trabalho. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 125-132). Lidel.

Loureiro, H., Abreu, M.  (2023). Estratégias de intervenção. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 147-153). Lidel.

Queirós, C., Borges, E. (2023). Risco psicossocial: estratégias de intervenção no bullying no trabalho, stress e burnout. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 84-98). Lidel.

Ramalho, F., Norelho, O., Borges, E. (2023). Vigilância de saúde dos trabalhadores. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 37-48). Lidel.

Silva, M., Pinto, C. B.  (2023). Emergências no local de trabalho. In Borges, E. (Coord.) Enfermagem do trabalho. 2.ª Edição (pp. 109-116). Lidel.

Schoeninguer, M. D., Trindade, L. L., Borges, E. M. N., Bauermenn, K. B., Busnello, G. F., & Ascari, R. A. (2022). Campanha de prevenção e enfrentamento do assédio moral nos serviços de saúde. In Trindade, L. L., Vendrescolo, C., & Ascarei, R. A. Experiências exitosas de gestão do trabalho e educação permanente em saúde (pp. 53-65). Editora Bagai. https://doi.org/10.37008/978-65-5368-096-8.28.07.22.

Feitor, S. A., & Borges, E. M. N. (2022). Felicidade no trabalho: Um estudo com enfermeiros em contexto insular. In trindade, L. L., Vendrescolo, C., & Ascarei, R. A. Experiências exitosas de gestão do trabalho e educação permanente em saúde (pp. 78-95). Editora Bagai. https://doi.org/10.37008/978-65-5368-096-8.28.07.22.

Borges, E. & Queirós, C. (2022). Cargas psíquicas: A influencia do bullying e burnout na saúde dos trabalhadores​  In: Pires, D.E.P. & Trindade, L.L. Cargas de trabalho: um referencial para compreender a relação entre saúde e trabalho (pp. 65-92). Editora Moriá. ISBN: 978-65-86659-20-7.

Dissertações concluídas
Mestrados

Caroline Schacker Evangelista [UFCSPA] (2026). Tecnologia social para a promoção da saúde mental dos policiais militares.
Orientadora: Adriana Aparecida Paz

Mestrado em Direção e Chefia de Serviços em Enfermagem

Sandra Neto [ESEP] (2025). Determinantes da Felicidade no Trabalho em Enfermeiros que exercem funções em contexto Extra-Hospitalar em Portugal.
Orientadora: Ana Paula Prata

Joana Fernandes [ESEP] (2025). Motivação e Absentismo: Um estudo com enfermeiros em Unidades de Cuidados Intensivos.
Orientadora: Elisabete Borges

Sandrina Figueiredo de Sá [ESEP] (2024). Fadiga por Compaixão e Felicidade no Trabalho: Estudo com Profissionais de Serviços de Oncologia
Orientadora: Elisabete Borges

Anabela Mota Afonso [ESEP] (2024). Fadiga por compaixão e Cultura de segurança do doente: Estudo com profissionais de serviços de urgência.  
Orientadora: Elisabete Borges

Maria Isaura Pereira Moreira [ESEP] (2024). Estratégias de Prevenção do Bullying: Um Estudo com Enfermeiros Gestores.
Orientadora: Elisabete Borges

Marta Elisa Pereira Cunha [ESEP] (2023). Bullying e Felicidade no trabalho em profissionais de um contexto hospitalar
Orientadora: Elisabete Borges

Gildo Leandro Sousa Castro [ESEP] (2022). Bullying e burnout: estudo com enfermeiros gestores
Orientadora: Elisabete Borges

Joana Ferreira Pereira [ESEP] (2022). Fadiga por compaixão e cultura de segurança do doente: um estudo com Enfermeiros gestores.
Orientadora: Elisabete Borges

Cassilda Maria Antunes Gomes [ESEP] (2021). Satisfação e engagement dos enfermeiros de um agrupamento de centros de saúde.
Orientadora: Elisabete Borges

Sofia Alexandra Ribeiro Loureiro [ESEP] (2021). Felicidade no trabalho e interação familiar: um estudo com enfermeiros em contexto hospitalar.
Orientadora: Elisabete Borges

Camila Pereira Sabença Omil  [ESEP] (2021). Clima e cultura Organizacional: Estudo com enfermeiros de um contexto hospitalar.
Orientadora: Elisabete Borges

Ana Paula Macedo Camilo Teixeira [ESEP] (2021). Adesão ao uso dos equipamentos de proteção individual durante a pandemia COVID-19: Perceção dos Enfermeiros gestores.
Orientadora: Elisabete Borges

Maria Teresa Sevivas Martins Carneiro [ESEP] (2021). Felicidade no trabalho e interação familiar: um estudo com enfermeiros de um Agrupamento de Centros de Saúde.
Orientadora: Elisabete Borges

Mestrado Profissional em Enfermagem na Atenção Primária à Saúde da Universidade do Estado de Santa Catarina, Brasil

Josiane Matos Carneiro [UDESC] (2023). Fadiga por Compaixão: produção de Material Instrucional para Reconhecimento e Prevenção nos Serviços de Urgência
Orientadora: Letícia de Lima Trindade (UDESC)

Dissertações concluídas
Douturamento
Chancarlyne Vivian [Universidade Comunitária da Região de Chapecó, Brasil] (2026). Fadiga por compaixão em profissionais que atuam em situações de desastre: estudo de método misto.  Doutoramento em Ciências da Saúde.
Orientadora: Letícia de Lima Trindade

Maiara Daís Schoeninger [Universidade Comunitária da Região de Chapecó, Brasil] (2025). Fadiga por compaixão e interfaces na segurança do paciente: um estudo de método misto com profissionais dos serviços de urgência e emergência do Sul do Brasil e Centro e Norte de Portugal. Doutoramento em Ciências da Saúde.
Orientadora: Letícia de Lima Trindade

Sónia Magalhães [ICBAS] (2024). Relação entre Presentismo e Qualidade de Vida: o papel do Suporte Social. Doutoramento em Ciências Biomédicas.

Orientadora: Elisabete Borges

Lígia Maria Rosas Afonso. [FPCEUP] (2023). Profissões jurídicas e satisfação profissional: feminização, assimetrias e poder. Doutoramento em Psicologia.

Prémios, distinções ou reconhecimentos obtidos

2026

  • 3º Lugar – Categoria Pesquisa. Chancarlyne Vivian, C., Trindade, L., & Borges, E. (2026). Programa formativo interdisciplinar para profissionais que atuam em cenários de desastres e mudanças climáticas. CONIS. IV Congresso Interdisciplinar em Saúde, Chapecó – Santa Catarina – Brasil
  • 1º Prémio – Comunicação Oral. Moreira, I., Sá, S., Afonso, A., & Borges, E. (2026). Desafio à oportunidade: o Envolvimento em Grupo de investigação, como Experiência Transformadora. International Congress of Occupational Health Nursing (ICOHN26), Portugal.
  • Menção Honrosa: Comunicação oral. Neto, S., Silva, M., Afonso, A., & Borges, E. (2026). Felicidade no trabalho como indicador de sustentabilidade profissional: evidência quantitativa em enfermeiros em contexto extra-hospitalar. International Congress of Occupational Health Nursing (ICOHN26), Portugal.
  • 1º Prémio: Poster. Chancarlyne Vivian, C., Borges, E., & Trindade, L. (2026). Fadiga e Satisfação por Compaixão na Atuação em Desastres International Congress of Occupational Health Nursing (ICOHN26), Portugal.

    2025

    • 1º Prémio – Comunicação oral. Moreira, I., Trindade, L., & Borges, E. (2025). Estratégias de Prevenção do Bullying: Um estudo com Enfermeiros Gestores. ICOHN2025 – 7 th International Congress of Occupational Health Nursing, 2-4 abril, Escola Superior de Saúde – Instituto Politécnico de Leiria.
    • Prémio – Boas Práticas de Qualidade de Vida na Segurança Pública [Apresentação oral]. Evangelista, C. S., Furtado, K. F., Viana, A. C. W., Borges, E. M. N., & Paz, A. A. (2025). Entre o dever e a exaustão: A síndrome de burnout na Polícia Militar Brasileira. 25º Congresso de Stress da ISMA-BR, 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público, 24-26 junho, International Stress Management Association.
    • PITCH Destaque. Evangelista, C. S., Furtado, K. F., Machado, E. L., Viana, A. C. W., Borges, E. M. N., & Paz, A. A. (2025). Aplicativo móvel associado à tecnologia social para a promoção da saúde mental dos policiais militares. III Fórum de Inovação do PPG-EEAN e CIDNUR-ESEL, 8-9 dezembro, Escola de Enfermagem Anna Nery – Universidade Federal do Rio de Janeiro.
    • 10 Melhores E-Posters. Borges, E., Cunha, E, Afonso, A., Sá, S., Nogueira, A., Silva, R., & Trindade, L. (2025). Potenciar cuidados paliativos de excelência: contributos da investigação. V Jornadas de Investigação da APCP e I Jornadas Internacionais de Cuidados Paliativos dos Açores. Ilha S. Miguel, Açores.
    • Melhor Poster Científico. Afonso, A. M, Sá, S. , Borges, E. (2025). Cuidar y el Desgaste: el peso invisible de la Fatiga por Compasión en los profesionales de la salud. VI Jornada Gallega de Actualización en Enfermería del Trabajo. 22 novembro. Vigo, Espanha.
    • Trabalho selecionado entre as melhores comunicações, com publicação como artigo científico após revisão por pares, na Revista Millenium. Sá, S., Silva, R., & Borges, E. (2025, 9–10 de maio). Felicidade no trabalho em profissionais de oncologia: Um desafio para a gestão organizacional [Comunicação livre]. II Health Management & Administration International Congress, CESPU Formação, Centro Cultural de Paredes, Portugal.

    2024

    • 3º Prémio – Comunicação Oral. Preditores da Satisfação no Trabalho e da Interação Familiar: Um Estudo com Profissionais de Saúde. Abreu, M., Borges, E., Loureiro, H., Ferreira, F., Ribeiro, J., Nogueira, A. (2024, abril, 18). Preditores da Satisfação no Trabalho e da Interação Familiar: Um Estudo com Profissionais de Saúde [Oral presentation]. 6th ICOHN24. Internactional Congresso of Occupational Health Nursing, Viseu, Portugal.
    • Menção Honrosa no Seminário de Pesquisa da UDESC 2024 e FEIRA DESBRAVALLEY 2024 – Comunicação Oral. Estresse traumático secundário em profissionais atuantes em urgência e emergência Deoti, L, Trindade, L.L (bolsista de IC CNPq)
    • Menção Honrosa no Seminário de Pesquisa da UDESC 2024 e FEIRA DESBRAVALLEY 2024 – Comunicação Oral. Associação entre fadiga por compaixão e características socioprofissionais de trabalhadores no serviço de urgência e emergência Pereira, I, P, Trindade, L.L (bolsista de IC CNPq)
    • Menção Honrosa. Poster. Sá, S., Silva, R., & Borges, E. (2024, novembro, 7 e 8). Felicidade no trabalho: a influência das variáveis sociodemográficas em profissionais de oncologia [E-Poster presentation]. IV Simpósio de Investigação em Enfermagem: 4 Is – Investigação, Inovação, Implementação e Integração, Centro de Congressos do CHUC, Coimbra
    • 1º Prémio – Poster. Sá, S., Silva, R., & Borges, E. (2024, novembro, 23). Profesionales de enfermería en Oncología: un análisis de la Felicidad y la Fatiga por Compasión. [Poster presentation]. V Jornada Gallega de Actualización en Enfermería del Trabajo «Nuevos Riesgos, nuevos retos. La Enfermería del Trabajo a la vanguardia». Lugo, Espanha.
    • Melhor Comunicação Científica. Evangelista, C. S., Lisbôa, R. L., Rosa, V. S., Viana, A. C. W., Borges, E. M. N., & Paz, A. A. (2024) Evaluación de intervenciones para la salud mental y prevención del agotamiento en policías: una revisión sistemática. 5th JGAET – Jornada de Actualización en Enfermería de Trabajo, 23 novembro, Instituro de Seguridad y Salud de Galicia, Lugo, Spain.
    • 1º Prémio – Comunicação oral. Afonso, A., Trindade, L., & Borges, E. (2024, dezembro, 12). Ambientes de Prática Positivos e Cultura de Segurança do Doente em Serviços de Urgência. [Apresentação oral]. II Jornadas Internacionais da APAPENF+. Aveiro
    • 1º Prémio – Poster. Pereira, R., Silva, A.L., Felgueiras, S., & Queirós, C. Stress no trabalho e Ideação Suicida nas forças policiais: a influência do stress operacional e do stress organizacional. 12ª Jornadas sobre Comportamentos Suicidários, 10 e 11 outubro, Grande Hotel do Luso, organizado pela Associação Programideias & Departamento de Psiquiatria e Saúde Mental da ULS Coimbra/CHUC.
    • 1º Prémio – Poster. Faria, S., Marques, A., & Queirós, C. (2024). Saúde Ocupacional dos Profissionais de Saúde: um Estudo Preliminar com Realidade Virtual. ICOHN2024 – 6th International Congress of Occupational Health Nursing, 17-19 abril, Escola Superior de Saúde – Instituto Politécnico de Viseu.

    2023

    • 3º Prémio Comunicação Oral. Ferreira, M., Silva, M., Teixeira, J., Moura, B., Ferreira, C., & Borges, E. (2023, fevereiro 28). Liderança e gestão de recursos humanos nos cuidados de saúde. II Fórum Internacional de Gestão do Trabalho e Educação Permanente em Saúde (FIGEPS). Chapecó, Brasil
    • 2° Prémio Comunicação oral. Castro, G., Trindade, L., & Borges, E. (2023, março, 22). Bullying e burnout: estudo com enfermeiros gestores. International Congress of Occupational Health Nursing, Coimbra.
    • 3° Prémio Comunicação oral. Loureiro, S., Loureiro, H., L., & Borges, E. (2023, março, 24). Preditores da Interação Trabalho-Família em Enfermeiros em contexto hospitalar. International Congress of Occupational Health Nursing, Coimbra.
    • 3º Lugar CAPES/COFEN Menção Honrosa Alocoque Lorenzini Erdman. Trindade, L. L., Carneiro, J., Schoeninger, M. D., Borges, E., Vendruscolo, C. (2023, agosto, 30). E-book para reconhecimento e prevenção da fadiga por compaixão: ação de cooperação interinstitucional. XII Fórum Nacional de Mestrados e Doutorados Profissionais de Enfermagem. Inovação Técnico-Tecnológica em Enfermagem e Saúde.
    • 1º Prémio Poster. Loureiro, S., Loureiro, H., & Borges, E. (2023, outubro, 7). Preditores de felicidade no trabalho: estudo com enfermeiros. 1º Simpósio Insular Saúde Ocupacional, Ilha Pico, Açores.
    • 1º Prémio Comunicação oral. Silva, M., & Borges, E., & Magalhães, J. 2023, outubro, 19). Um estudo com enfermeiros em contexto extra-hospitalar, nas ambulâncias de Suporte Imediato de Vida. 13º Congresso Internacional da APEGEL 2023.
    • Prêmio Ciência 2022. Queirós, C., Oliveira, S., Fonseca, S. M., Faria, S., & Cunha, S. (2022). Hipertermia na redução de sintomas traumáticos e depressivos em profissionais envolvidos em acidentes. Territorium, 29(2), 53-66. https://doi.org/10.14195/1647-7723_29-2_4. RISCOS, maio 2023
    • Menção Honrosa Posters. Queirós, C., Faria, S., Fonseca, S., & SMAQ (2023). Impacto psicológico do suicídio na ferrovia: saúde mental e aceitação do suicídio em maquinistas. XIX Simpósio Sociedade Portuguesa de Suicidologia, 13-15 abril, FPCEUP. XIX Simpósio Sociedade Portuguesa de Suicidologia (categoria estudos Empíricos).

    2022

    • 1º Prémio Poster. Borges, E., Trindade, L., & Pereira, J. ( 2022). Cultura de segurança do doente: Um estudo com enfermeiros gestores. 12º Congresso Internacional da APEGEL, 23 outubro, Pico, Açores [Online].
    • 2º Prémio Poster. Castro, G., Trindade, L., & Borges, E. (2022). Prevalência e tipos de bullying em enfermeiros gestores: Um estudo transversal. 12º Congresso Internacional da APEGEL, 23 outubro, Pico, Açores [Online].
    • 1º Prémio Poster. Feitor, S. A., & Borges, E. (2022). Eventos potencialmente traumáticos em enfermeiros: Que intervenções? Congresso Internacional de Investigação em Enfermagem, NursID, 15 julho, Porto, Portugal.
    • Menção Honrosa Poster. Pereira, J., Trindade, L., & Borges, E. (2022). Aprendizagem organizacional e trabalho em equipa: um estudo com enfermeiros gestores. Congresso Internacional de Investigação em Enfermagem, NursID, 15 julho, Porto, Portugal.
    • 1º Prémio Simpósio. Borges, E. (2022). Percursos de investigação em enfermagem do trabalho: contextos e desafios. 4rd International Congress on Occupational Health Nursing, 26 março, Aveiro, Portugal.

    2021

    • Menção Honrosa 2º lugar. Schoeninger, M. D., Bauermann, K. B., Busnello, G. F., Ascari, A., Borges, E., & Trindade, L. L. (2021). Campanha de prevenção e enfrentamento do assédio moral nos serviços de saúde.  I Fórum Internacional de Gestão do Trabalho e ducação Permanente em Saúde (FIGEPS) [virtual]. 25 fevereiro 2021
    • 3º Prémio – Comunicação Oral. Schoeninger, M., Bauermann, K., Busnello, G., Ascari, R., Borges, E., & Trindade L. (2021). Bullying: a violência sútil e velada contra os profissionais dos serviços de saúde brasileiros. 3rd International Congress on Occupational Health Nursing [virtual]. 26 março 2021
    • 2º Prémio Posters. Gomes, D., Teixeira, S., & Queirós, C. (2021). Burnout, resiliência e engagement em enfermeiros portugueses durante a pandemia. 3rd International Congress on Occupational Health Nursing. Escola Superior de Enfermagem do Porto [virtual]. 26 março.
    • 3º Prémio Poster. Feitor, S. & Borges, E. (2021). Felicidade no trabalho e eventos potencialmente traumáticos em enfermeiros açorianos. 3rd International Congress on Occupational Health Nursing [virtual]. 26 março 2021
    • 3º Prémio Posters. Teixeira, S., Gomes, D., & Queirós, C. (2021). Stress e Resiliência nos enfermeiros: estudo comparativo Portugal/Alemanha na pandemia COVID-19. C3rd International Congress on Occupational Health Nursing. Escola Superior de Enfermagem do Porto [virtual]. 26 março.