HWOPI

Health Work International Project

O projeto tem como finalidade contribuir para o desenvolvimento da Enfermagem do Trabalho e Saúde do Trabalhador, a promoção da saúde e prevenção da doença no local de trabalho e a disseminação de conhecimentos de caráter científico.

Unidade de acolhimento
CINTESIS
Objetivos
  • Dar continuidade ao projeto INT-SO;
  • Aprofundar o conhecimento sobre dimensões dos contextos de trabalho e da saúde dos trabalhadores;
  • Identificar e propor estratégias de saúde no trabalho que possam concretizar-se em propostas de programas de intervenção;
  • Contribuir para adoção de padrões profissionais e formativos promovendo a continuidade e consistência da prática da enfermagem do trabalho;
  • Contribuir para o empoderamento dos enfermeiros do trabalho e de locais de trabalhos saudáveis e seguros;
  • Desenvolver tecnologias que melhorem e apoiem a aprendizagem de estudantes de licenciatura e de pós-graduação na área da saúde no trabalho;
  • Desenvolver tecnologias que melhorem e apoiem a área da saúde no trabalho;
  • Desenvolver estudos comparativos em diferentes contextos de trabalho e de países;
  • Promover o intercâmbio de pesquisadores e estudantes dos países envolvidos.
Parceiros

O projeto desenvolve-se em rede, com os seguintes parceiros:

Equipa de investigação

Elisabete Borges
Coordenadora do projeto
Escola Superior de Enfermagem do Porto
elisabete@esenf.pt

Margarida Abreu
Escola Superior de Enfermagem do Porto

Cristina Barroso
Escola Superior de Enfermagem do Porto

Cristina Queirós
Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto

Patricia Pavan Baptista
Escola de Enfermagem da Universidade de S. Paulo, Brasil

Maria Pilar Mosteiro-Díaz
Universidade de Oviedo, Espanha

Letícia Trindade
Universidade do Estado de Santa Catarina, Brasil

Margarida Ferreira
Escola Superior de Saúde Jean Piaget, V. N. Gaia

Assunção Nogueira
Cooperativa de Ensino Superior Politécnico e Universitário

Helena Loureiro
Escola Superior de Saúde, Universidade de Aveiro

Márcio Silva
Instituto Nacional de Emergência Médica

Antónia Teixeira Agrupamento de Centros de Saúde do Tâmega II – Vale do Sousa Sul

Ana Paula Camilo
Unidade Local de Saúde de Matosinhos

Maria Teresa Martins
Unidade Local de Saúde de Matosinhos

Sofia Loureiro
Unidade Local de Saúde de Matosinhos

Produção científica
Artigos publicados

Martins, M. T, Loureiro, H., & Borges, E. (2023). Felicidade no trabalho e Interação familiar em Enfermeiros dos Cuidados de Saúde Primários.  International Journal on Working Conditions. 24 (2nd Semester), 53-69. https://doi.org/10.25762/e6rw-es71

Diego-Cordero, R., Borges, E. M. N., Silva, C. G. V., Garcia-Carpintero Muñoz, M. A., Hermoso, I. M. A., & Tarriño-Concejero, L. (2022). The COVID 19 pandemic worsened my living and working conditions”. A qualitative research study of female Brazilian immigrants in Oporto. Women & Health, 1-13. https://doi.org/10.1080/03630242.2022.2140379

Magalhães, S., Barbosa, J., & Borges, E. (2022). Presenteeism in Non-Academic Staff in a Public University Context: Prevalence, Associated Factors, and Reasons to Work While Sick during the COVID-19 Pandemic. Int. J. Environ. Res. Public Health, 19, 14966. https://doi.org/10.3390/ijerph192214966

Magalhães, S., Barbosa, J., & Borges, E. (2022). The relationship between presenteeism, quality of life and social support in higher education professionals: A cross-sectional path analysis. PLoS One, 21, 17(4): e0267514. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0267514

Trindade, L. L., Schoeninger, M., Borges, E., Bordignon, M., Bauermann, K. B., Brusnello, G., & Dal Pai, D. (2022). Assédio moral entre trabalhadores brasileiros da atenção primária e hospitalar em saúde. Acta Paulista de Enfermagem, 35, eAPE039015, 1-8. https://doi.org/10.37689/acta-ape/2022AO015134

 Batalha, Edenise M. S. S.; Melleiro, Marta M.; Borges, Elisabete M. N. (2022). Relationship among compassion satisfaction, burnout and traumatic stress with the patient safety. Journal of Nursing and Health, 12, 2. https://doi.org/10.15210/jonah.v12i2.3340

Ruiz-Garcia, P., Castanheira, A. M., Borges, E., & Mosteiro-Diaz, M. P. (2022). Workaholism and work-family interaction among emergency and critical care nurses. Intensive & critical care nursing, 72, 103240. https://doi.org/10.1016/j.iccn.2022.103240

Feitor, S. A., Borges, E. M.N., (2022).  Felicidade no trabalho e trauma psicológico em enfermeiros​ In: Happiness at work and psychological trauma in nurses. Rev Rene. 2022;23:e71953.

Borges, Elisabete; Sequeira, Carlos; Queirós Cristina; Mosteiro-Diaz, María Pilar. (2021). Workaholism and Family Interaction Among Nurses​.  In: Ciência & Saúde Coletiva, 26 (12), 5945-5953

Borges, Elisabete & Letícia Trindade (2021). Processo de trabalho em saúde e enfermagem​. ROL Enferm, Suplemento digital. 44(11-12), 43-50

Capítulos de Livro

Schoeninguer, M. D., Trindade, L. L., Borges, E. M. N., Bauermenn, K. B., Busnello, G. F., & Ascari, R. A. (2022). Campanha de prevenção e enfrentamento do assédio moral nos serviços de saúde. In trindade, L. L., Vendrescolo, C., & Ascarei, R. A. Experiências exitosas de gestão do trabalho e educação permanente em saúde (pp. 53-65). Editora Bagai. https://doi.org/10.37008/978-65-5368-096-8.28.07.22

Feitor, S. A., & Borges, E. M. N. (2022). Felicidade no trabalho: Um estudo com enfermeiros em contexto insular. In trindade, L. L., Vendrescolo, C., & Ascarei, R. A. Experiências exitosas de gestão do trabalho e educação permanente em saúde (pp. 78-95). Editora Bagai. https://doi.org/10.37008/978-65-5368-096-8.28.07.22

Borges, E. & Queirós, C. . (2022). Cargas psíquicas: A influencia do bullying e burnout na saúde dos trabalhadores​  In: Pires, D.E.P. & Trindade, L.L. Cargas de trabalho: um referencial para compreender a relação entre saúde e trabalho (pp. 65-92). Editora Moriá. ISBN: 978-65-86659-20-7

Dissertações concluídas
Mestrado em Direção e Chefia de Serviços em Enfermagem

Gildo Castro [ESEP] (2022). Bullying e burnout: estudo com enfermeiros gestores

Joana Pereira [ESEP] (2022). Fadiga por compaixão e cultura de segurança do doente: um estudo com Enfermeiros gestores

Cassilda Gomes [ESEP] (2021). Satisfação e Engagement dos Enfermeiros de um ACeS

Sofia Loureiro  [ESEP] (2021). Felicidade no trabalho e interação familiar: um estudo com enfermeiros em contexto hospitalar

Camila Omil  [ESEP] (2021). Clima e cultura Organizacional: Estudo com enfermeiros de um contexto hospitalar

Paula Camilo [ESEP] (2021). Adesão ao uso dos equipamentos de proteção individual durante a pandemia COVID-19: Perceção dos Enfermeiros gestores

Maria Teresa Martins [ESEP] (2021). Felicidade no trabalho e interação familiar: um estudo com enfermeiros de um Agrupamento de Centros de Saúde